Концепция управления знаниями в современных организациях

Российский журнал менеджмента 2003, № 1, С. 57–76В статье рассматриваются теоретические основы, предпосылки появления и складывающаяся практика нового вида управленческой деятельности — управления знаниями. Определены особенности неуклонно возрастающих нематериальных активов организаций как объектов и как ресурсов управления, приводятся их группировки по различным критериям, а также методические рекомендации по исполнению функции управления знаниями. Опираясь на результаты исследований и опубликованные работы разных авторов, статья конкретно и в сжатой форме раскрывает влияние управления на приобретение, усвоение и передачу знаний. Много места занимает проблема формирования лидеров и структур, ориентированных на создание новых ценностей с использованием методов управления знаниями. Делается вывод о перспективности с этих позиций новых организационных механизмов — целевых команд, матричных, сетевых, виртуальных, «паутинных» и других структур.Исходный файл PDF защищен от копирования, поэтому для удобства прилагается распознанная версия статьи в Word.